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试用期月工作总结

试用期月工作总结

  • 试用期月工作总结(系列9篇) 试用期月工作总结【篇1】

    已经进入公司有一个多月的时间了,我学习到了很多知识。现在对自己过去一个月的工作情况、学习情况做一个总结如下:

    一、加强学习,提高效率

    在初初进入公司之时,对各项工作业务还不熟悉,经过一定的培训学习之后,勉强掌握各项工作的操作方法。在每天进步一点的情况下,我渐渐稍微跟上了工作进度,对各项工作的情况根据自己的理解,慢慢上手,提高工作效率。

    二、转换角色,改变心态

    从一名学生到一位工作者,不仅仅是角色上的转变。一开始是作息习惯的不习惯;还有自己工作,没有熟悉的同学老师,工作环境的不习惯;后来一天下来浑身酸痛,就有一点情绪。经过一段时间的调节,明白自己已经不是学生了,不能再任性自由,要尽快进入工作状态。严格遵守公司的规定,学习公司的企业文化,融入自己的学习生活中。

    三、体会与不足

    对这个月工作有万千感慨,诸多体会。公司从上到下都有一种积极奋发向上的精神,这种精神带动我也对工作努力学习,不被落下。平时领导对各位员工相当关心,无论是工作上还是日常生活中。这让我对公司有很强的归属感。

    但是这一个月的工作中我也有许多不足的地方,一是实际操作比较慢,因为进入公司之后直接上手操作,而我在学校较多学习的是理论知识,对于实操仅仅是不陌生而已,远远谈不上熟练,还有一些器材还不认识,导致对业务的不熟练。二是不太积极主动,因为性格原因,我喜欢自己反复琢磨,而不是去问,所以就显得有一些沉默寡言。这时候公司带我的师傅就要常常问我还有没有不懂的地方,这样就浪费了别人的时间与精力。

    这一个月来,我在领导的支持下,师傅的关怀下,同事的鼓励下努力学习,取得了一些成绩,小的成果。但是我还有不足的地方,我要时刻提醒自己加强自身学习,提高个人素质,积累经验教训,在之后的日子里更进一步!

    试用期月工作总结【篇2】

    时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情,能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足:在日常工作中有时不够干练,没有注重约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;对维修整改方面,感觉自己对有些知识溃

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  • 试用期月工作总结(集合5篇)

    励志的句子为大家整理了一篇关于“试用期月工作总结”的文章,一篇好的岗位月工作总结都有哪些内容?工作效率提升目标实现加速有助于追求成功,是时候对我们本月度的岗位工作进行一个总结了。以下信息仅供参考如您需要详细信息请咨询相关专业人士!

    试用期月工作总结【篇1】

    在一个月前,我踏入了新公司的大门,开始了我的试用期。这一个月来,我经历了许多挑战和收获,让我对未来充满期待。

    在试用期的第一周,我接触到了公司的业务流程和团队成员,了解了公司的文化和价值观。在和同事们的交流中,我逐渐熟悉了团队的工作模式和沟通方式,也开始融入了这个团队。

    在接下来的几周里,我主要的工作是参与项目的执行和协调,与团队成员一起完成任务。这个过程中,我学会了如何与团队合作,如何有效地沟通和协调工作,以及如何解决问题和应对挑战。通过和同事们的合作,我逐渐提升了自己的工作能力和团队意识。

    除了工作上的成长,我在这一个月里也认识到了许多自己的不足和需要改进的地方。比如,在工作中我经常会遇到一些困难和挑战,需要不断地学习和提升自己的能力,以应对工作中的各种情况。同时,在与同事合作的过程中,我也发现了自己在沟通和团队协作上的一些不足之处,需要不断地改进和提高。

    这一个月的试用期对我来说是非常宝贵的经历。通过这一个月的工作和学习,我不仅提升了自己的工作能力和团队意识,也认识到了自己在工作中需要改进和提高的地方。我相信,在未来的工作中,我会更加努力地学习和提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。感谢公司给予我这个机会,让我有机会成长和发展,我会继续努力不懈,为公司创造更大的价值。

    试用期月工作总结【篇2】

    在过去的三个月里,我作为一名地铁工作人员,在地铁公司工作,期间我努力学习业务知识,勤奋工作,逐渐适应了新的工作环境和职责。在此,我想对试用期间的工作进行总结和回顾。

    一、工作职责

    在试用期内,我的主要职责是负责地铁列车的运行和维修工作。具体来说,我负责每日列车出库前的检查工作,确保列车设备完好、安全可靠;同时,我还负责列车行驶过程中的监控和维护工作,及时发现并处理设备故障和异常情况;此外,我还参与了列车的定期维修和保养工作,确保列车的性能和状态良好。

    二、工作成果

    在试用期内,我取得了一些初步的工作成果。首先,我逐渐适应了新的工作环境和职责,掌握了地铁列车的维修和保养流程。其次,通过学习和实践,我提高了自己的专业

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  • 试用期月工作总结经典十三篇

    为了保证后续工作的连贯性需要制定详细的工作计划,我们需要动笔写自己本月度的岗位工作总结。经常性的工作总结能有效提高后续工作的准确性和效率。励志的句子编辑特意为大家准备了一篇关于“试用期月工作总结”的文章,欢迎阅读我们网页的内容我们将为您提供最好的服务!

    试用期月工作总结【篇1】

    我于20xx年10月18日成为深圳市全至工程咨询有限公司工程咨询部的一名试用员工,到现在即将期满三个月试用期,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

    我在大学期间就已经进入一家工程咨询企业工作,20xx年3月至9月在××省××市工程咨询中心担任项目研究员。因为对深圳的向往和朋友的召唤,我于20xx年10月来到了深圳,开始寻找我的新世界。幸运的是,我应聘的第一份工作深圳市全至工程咨询有限公司工程咨询部项目研究员,成功通过!于是我的信念更加坚定:第一,机会总是给有准备的人;第二,坚持自己喜欢的并且有能力做的,绝不为了工作而工作;第三,凡事都必须认真对待,真诚必定换来回报。

    20xx年10月18日,是我入职的第一天,立即就感受到了全至大家庭这一年轻朝气群体的热情、和睦、融洽和团结向上,让我很快就融入到这个积极团结的集体中。在公司同事和领导的无私帮助和耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了现在的工作流程,为以后能快速地上手工作打下了基础。融入到全至大家庭中以来,本着对工作的热爱,抱以积极、认真学习的态度,我努力用心做好每件事,充分利用这一平台提升自身专业素质。现在我已经在全至工作快满3个月了,回顾历程,收获和感触颇多。

    在工作中,我严格要求自己,认真及时做好部门分配的每一项任务,碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向同事和领导学习请教。同时,我也积极学习新知识,新技能,注重自身发展和进步,不断提高和充实自己,希望能承担更多类型的项目,在工作中独挡一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成长、不断成熟。在此,我要特别感谢本部门的杜经理对我的入职指引和帮助,感谢对我工作中出现的不足的提醒和指正。

    虽然三个月时间不算长,但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。深圳市全至工程咨询有

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  • 试用期月工作总结(热门5篇) 试用期月工作总结【篇1】

    尊敬的领导:

    您好。来我公司已经近三个月的时间了,在这段时间里,我力求尽快适应新的工作环境。新的领导、同事与环境带给我新的动力与激情,同时也让我感受到新的挑战与压力。

    虽然我从事法律相关工作已经有五年的时间,已经有了一定的工作经验积累,但是,新的工作内容与新的组织结构,对我提出了新的要求。从入职的那天起我就告诫自己:在适应新的工作环境前提下,提高对自己的要求,利用自己的积淀为公司的蓬勃发展贡献自己所有的力量。

    近三个月的时间,我迅速了解了公司的现有法务工作基础及相关工作流程,针对目前存在的问题结合自己的经验,提出了一些新的建议、方法,在领导的指导和同事的帮助下,从以下几方面逐步展开法务工作:

    一、了解现有法务工作状况,及时进入法务角色,理清工作思路。

    了解到法务工作无专人负责的特点,承担起合同管理的各阶段任务,包括:合同的前期审核、修改、盖章、移交、整理、备案等工作。以防范法律风险的意识,严格按照国家相关法律法规狠抓落实每一个合同管理的环节。

    二、熟悉现有工作流程,对已有的先进工作程序继承发扬,对有待完善的工作程序提出新的方法。

    1、征求领导及相关部门意见,制定了《合同管理办法》,明确合同管理的目标、机构设置及职责、合同的履行、合同的档案管理、合同的奖惩办法等方面。

    2、编制或完善了法务工作中所需要的各种审批清单,包括:《合同签订审批单》、《合同移交记录单》、《合同借阅申请单》、《合同目录清单》。

    三、加强和各个相关部门间的沟通,明确相关分工。

    加强与财务部门的沟通,通过会议沟通与工作中相互沟通的方式,针对财务部门提出的:对方单位账户及开户银行、合同签订时间、合同的合作产生方式、付款方式等方面的问题加以提示和整改。及时与对方单位加强沟通。

    四、加强和外部律师的联系,防范法律风险。

    与外聘律师通过面谈、邮件等多种形式加强沟通,及时有效的将标的额较大的合同(200万以上)提交律师,及时防范了法律风险的产生。

    五、加强同各个子公司之间的法务联系,通过指导提高子公司法律风险的防范能力。

    对各个子公司的合同,特别是采购合同,通过提供《工业品购销合同》固定版本的方式,完善合同签订流程,防范法律风险。

    六、用章及法定代表人用章管理

    通过《盖章审批单》、《公章使用登记表》等方式,力求

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